Skills Matrix
Zielsetzung
Die TrendMiner Skill Matrix wurde entwickelt, um den Wissensstand der Key User bei der Nutzung von TrendMiner zu bewerten und zu verbessern. Die Matrix umfasst fünf Level (0 bis 4), die den Kenntnisstand des Benutzers in den wichtigsten Key Value Streams darstellen: Allgemein, Überwachung, Reporting, Dashboarding und Ursachenanalyse.
Anwendung der TrendMiner Skill Matrix
Laden Sie die TrendMiner Skill Matrix herunter und öffnen Sie das Excel Sheet „Key User Fragebogen“
Bewerten Sie Ihr Fachwissen zu den wichtigsten Wertströmen anhand der bereitgestellten Definitionen und machen Sie unser TrendMiner-Quiz, um Ihr aktuelles TrendMiner-Kenntnisniveau zu ermitteln:
Tragen Sie Ihre Skill Level in die grünen Zellen der untenstehenden Tabelle ein, um zu sehen, wo Sie derzeit stehen, und tragen Sie zudem Ihre angestrebten Skill Levels für jeden Key Value Stream ein, um einen guten Überblick im resultierenden Radarplot zu erhalten.
Sobald Sie Ihre Kompetenzziele eingetragen haben, gehen Sie zum Tabellenblatt "Trainingsmaterial per Key Value" und besuchen Sie die entsprechenden Trainings, um Ihre TrendMiner-Kenntnisse zu verbessern und Ihre gewünschte Skill Levels zu erreichen.
Aktualisieren Sie regelmäßig Ihren aktuellen TrendMiner-Skill-Level-Status, um sich kontinuierlich zu verbessern und TrendMiner-Coach zu werden.
Wert
Die TrendMiner Skill Matrix bietet Key Usern einen strukturierten Pfad für die Entwicklung von Fähigkeiten und bietet eine klare Roadmap für den Fortschritt von jemandem an, der keine Kenntnisse hat, über Beginner, Fortgeschritten und Experte bis hin zu einem TrendMiner Coach Level. Sie passt die Lernerfahrungen an die individuellen Stärken an und fördert die persönliche Entwicklung im Umgang mit TrendMiner.
Level | Skill | Beschreibung |
|---|---|---|
0 | Neueinsteiger | Sie haben bisher noch keine TrendMiner Kenntnisse und starten mit den Basisfunktionalitäten und den ersten Schritten, um mit TrendMiner loszulegen. |
1 | Beginner | Lernen Sie die grundlegenden Funktionalitäten in den unterschiedlichen Key Value Streams kennen und wenden diese auf ihren Daten an. |
2 | Fortgeschritten | Arbeiten Sie an der Lösung komplexerer Anwendungsfälle unter Verwendung fortgeschrittener Funktionen. |
3 | Experte | Führen Sie Anwendungsfälle selbstständig durch, erstellen Sie Präsentationen und teilen Sie Ihre Erkenntnisse mit anderen. |
4 | Coach | Unterrichten/Coachen Sie andere und seien Sie in der Lage spezifische Fragen zu beantworten. Tragen Sie zur Entwicklung des TrendMiner-Wissens innerhalb des Teams bei. |
Bewertungskriterien
Benutzer sollten ihre Kenntnisse in jedem wichtigen Wertstrom anhand der bereitgestellten Definitionen selbst einschätzen, die in der Excel-Tabelle „Key User-Fragebogen“ zu finden sind. Darüber hinaus können Sie Ihr TrendMiner-Wissen testen, indem Sie am TrendMiner-Quiz teilnehmen, um ein besseres Verständnis Ihres aktuellen Kenntnisstands zu erhalten:
Punktzahl | Skill | Beschreibung |
|---|---|---|
< 4 | Neueinsteiger | Wenn Sie weniger als 4 Punkte erreicht haben, befinden Sie sich noch in Level 0. Wir empfehlen Ihnen, mit unseren TrendMiner Fundamentals Videos zu beginnen, in denen Ihnen die Grundlagen anhand von Übungsaufgaben in TrendMiner vorgestellt werden. |
4-7 | Beginner | Herzlichen Glückwunsch! Sie sind bereits ein Beginner. Es gibt noch Raum für Verbesserungen, insbesondere in bestimmten Key Value Streams, um mit den fortgeschrittenen Schulungen fortzufahren. |
8-10 | Fortgeschritten | Sie sind auf dem Weg, ein fortgeschrittener Benutzer zu werden und können auf das fortgeschrittene Schulungsmaterial zugreifen. |
11-12 | Experte/Coach | Sie wissen bereits eine ganze Menge über TrendMiner und können Ihr Wissen weiter vertiefen, indem Sie unsere monatlichen Online-Schulungen besuchen, an Ihren eigenen Value Cases arbeiten, Berichte erstellen und diese Ihren Kollegen präsentieren und mit ihnen teilen. Motivieren und schulen Sie Ihre Kollegen weiterhin in der Anwendung von TrendMiner. |
Schulungsmaterial zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung
In dem zweiten Arbeitsblatt der Excel-Datei "Trainingsmaterial per Key Value" finden Sie die relevanten Schulungsmaterialien. Nutzen Sie die bereitgestellten Ressourcen, um Ihre TrendMiner-Kenntnisse zu verbessern, ein tieferes Verständnis von TrendMiner zu erlangen und die nächste Kompetenzstufe zu erreichen.
Indem Sie sich aktiv mit der TrendMiner Skill Matrix auseinandersetzen, sich persönliche Ziele setzen und die bereitgestellten Ressourcen nutzen, können Sie Ihre eigene Entwicklung in die Hand nehmen, zum Erfolg des Unternehmens beitragen und höhere Skill Level bei der Nutzung von TrendMiner erreichen.